Para a administração, tem sido de suma importância a presença da psicologia como ferramenta gerencial, cada vez mais há uma preocupação com o pensamento e sentimento dos colaboradores, desde os componentes de baixo do organograma até os da parte mais alta.
A psicologia é importante para tentar resolver ou amenizar conflitos interno dos indivíduos. A mudança de postura e o conflito interno criado pelo ser humano entre vida profissional e a vida pessoal, já se mostram latentes na afirmação de Marx citado por Fonseca (1993, p. 177): "o trabalhador assalariado 'apenas se sente ele próprio quando não está trabalhando; quando está trabalhando ele não se sente ele próprio'''.
Gostei muito da charge.Muito pertinente.
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